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Las Oficinas de Transferencia de Conocimiento: clave para la innovación y el crecimiento social

Las Oficinas de Transferencia de Conocimiento (denominadas OTC y anteriormente conocidas como OTRI) juegan un papel fundamental en la conexión entre quienes generan conocimiento y el sector productivo. Esta relación es esencial para fomentar la innovación, el desarrollo y la puesta en valor del conocimiento, contribuyendo así al bienestar social del país.

Pero, ¿qué es exactamente una Oficina de Transferencia de Conocimiento? Las OTC son entidades dedicadas a identificar resultados de investigación, protegerlos legalmente y apoyar su comercialización. Esto se logra a través de licencias de explotación, colaboraciones entre empresas públicas y privadas, y la contratación de servicios de I+D+I, entre otros. En algunos casos, las OTC incluso participan en la creación de empresas basadas en el conocimiento.

El nuevo Real Decreto y su impacto en las OTC

Recientemente, el Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades (MICIU) ha impulsado la creación de un nuevo marco regulatorio, a través de un Real Decreto, para fortalecer el papel de las OTC en el sistema de ciencia e innovación. Este decreto marca un cambio importante en comparación con el anterior registro de Oficinas de Transferencia de Resultados de Investigación (OTRI). Ahora, las OTC se reconocen oficialmente mediante un proceso de evaluación y registro.

Hasta la fecha, 111 entidades han sido acreditadas como OTC por el MICIU, de un total de 127 solicitudes. En el siguiente enlace podrás acceder al registro de OTC que, por cierto, sigue abierto a la espera de nuevas solicitudes.

 

Diversidad de entidades inscritas

Como ejemplo de qué tipo de entidades pueden adquirir la condición legal de OTC, el Registro de Oficinas de Transferencia de Conocimiento incluye una amplia variedad, entre las que se encuentran:

  • 55 universidades.
  • 26 centros tecnológicos y de apoyo a la innovación.
  • 11 entidades sanitarias.
  • 7 organismos regionales de I+D.
  • 5 organismos estatales de I+D.
  • 7 entidades de otros tipos.

La pluralidad de estas organizaciones demuestra la diversidad y el alcance con el que se despliega la transferencia de conocimiento en España.

Organigrama del sistema español de ciencia-tecnología-empresa
Fuente: Ministerio de Ciencia y Tecnología, artículo “Agentes del Sistema Español de Ciencia-Tecnología-Empresa”

A nivel ilustrativo hemos rescatado el siguiente esquema elaborado por el Ministerio de Ciencia y Tecnología que cristaliza la diversidad de entidades que participan en la creación, difusión y transformación del conocimiento. 

 

Potenciando la transferencia de conocimiento

Las OTC surgen con el objetivo de generar una fuerza centrífuga que atraiga el conocimiento y, a su vez, una fuerza centrípeta que lo transforme y distribuya en forma de productos. Para lograr un impacto significativo en el Sistema Español de Ciencia, Tecnología e Innovación (SECTI), se han identificado tres aspectos clave:

  • Profesionalización de los recursos humanos de las OTC.
  • Colaboración entre las distintas entidades y otros agentes del SECTI.
  • Internacionalización de las actividades de transferencia, con el fin de proyectar el conocimiento español más allá de sus fronteras.

Un paso hacia el futuro

La creación del Registro de Oficinas de Transferencia de Conocimiento no solo reconoce el trabajo de las entidades reconocidas como OTCs, sino que también facilita el diseño de políticas públicas más efectivas. Al disponer de datos actualizados, se podrán impulsar medidas que refuercen la transferencia de conocimiento en España y, con ello, fomentar la innovación, el crecimiento económico y el bienestar social.

En resumen, las OTC son el puente entre el conocimiento y la sociedad, y su fortalecimiento es clave para el futuro del país.

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