A finales de agosto se publicó el Real Decreto-ley 21/2026, de 25 de agosto, de transparencia e integridad de las actividades de los grupos de interés, regular por primera vez y de forma estatal el lobbying.
🤔 ¿Qué es el lobbying?
El origen del término lobby, vinculado a los vestíbulos del Palacio de Westminster o al Hotel Willard, es considerado una actividad en donde un ente o individuo intenta prevalecer sus intereses propios ante los procesos de políticas públicas. Históricamente ensombrecido por el riesgo de corrupción, actualmente es un término más neutro, cuyo concepto ha evolucionado.
El Libro Verde de la Comisión Europea y las directrices de la OCDE define hoy al «prestador de servicios de influencia» como un agente clave para la calidad democrática.
📌 La ley de lobbying
Si es aprobada por el Congreso, la ley pretende crear una normativa estatal. Se crearía un Registro de Grupos de Interés y un Consejo de Transparencia y Buen Gobierno (CTBG). Se pretende supervisar a los actores del lobbying, y qué actuaciones o «actividades de influencia» concretan a diario.
El RDL clasifica a los sujetos obligados a registrarse de la siguiente manera:
Esta clasificación reconoce que cualquier organización puede desempeñar acciones de lobby, y es el control de la actividad —y no solo la naturaleza del sujeto— lo que garantiza la transparencia.
El foco regulatorio se extiende a la influencia indirecta, no sólo interacciones directas con funcionarios:
🔍 Trazabilidad del lobbying
Se pretende establecer un documento de trazabilidad que debe incluir las siguientes interacciones entre los sujetos obligados y los funcionarios con quienes se reúnan:
Ahora bien… ¿Me afecta?👀
👥Asociaciones, Fundaciones y ONGs (Tercer Sector)
🏢 Startups y PYMEs
Compliance = Futuro 💡
Al ser una ley en proceso, queda mucho que ver cómo afectará verdaderamente a los sujetos obligados, pero la tendencia es clara: compliance y transparencia.
De la obligación a la ventaja competitiva
Registrarse formalmente y contar con un protocolo de Lobbying Compliance demuestra solvencia y ética, generando confianza ante inversores, socios estratégicos, donantes y las propias instituciones públicas.
Seas del 3er sector o una startup o PYME, pensar en cómo integrar políticas y protocolos de compliance a tu organización es una estrategia de supervivencia y competitividad que te asegura un progreso sostenible y, a futuro, legal.
No todas las organizaciones son iguales, pero todas necesitan lineamientos internos que prevengan y defiendan a la empresa ante los inminentes riesgos de compliance.
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